Travailler à Sévigné (rentrée scolaire 2018)

our la rentrée 2018, plusieurs postes sont susceptibles d’être vacants dans le second degré (avec des services répartis à la fois sur le collège et sur le lycée) :

 

  • en histoire-géographie et enseignement moral et civique
  • en français (lettres classiques)
  • en anglais
  • en arts plastiques (collège + option histoire de l’art au lycée)
  • en sciences (programme français enseigné en anglais au collège)

 

Les profils souhaités sont :

 

  • à la fois aptes à porter un horizon d’excellence et à appréhender la diversité des besoins et des niveaux. L’explicitation des méthodes et attentes doit être un souci constant.
  • tournés vers le travail en équipe, disciplinaire et interdisciplinaire : les enseignements pratiques interdisciplinaires au collège ou l’accompagnement personnalisé au lycée ainsi que les TPE en 1e sont autant d’occasions de mener des projets communs à plusieurs disciplines.
  • ouverts aux outils et ressources numériques (toutes les salles sont équipées de tableaux blancs interactifs et les manuels seront tous sur tablette pour le collège à la rentrée 2018)
  • en histoire, une certification pour la section européenne anglais serait un atout 
  • ouverts à l’approche par compétences, dans les enseignements et dans l’évaluation, cette démarche étant présente à Sévigné quoique non systématique.
  • Intéressés par l’ouverture culturelle et humaniste de l’établissement, ce qui suppose une capacité à faire participer les élèves aux rencontres ou manifestations culturelles proposées par l’établissement ou une capacité à en organiser,
  • enfin, prêts à contribuer au suivi et à l’accompagnement des élèves : que ce soit par des ateliers de soutien ou d’approfondissement si besoin, par une participation à l’orientation des élèves, ou/et par la mission de professeur principal

 

En anglais, une bonne connaissance du système éducatif anglo-saxon est nécessaire pour pouvoir enseigner dans la section OIB (section américaine) au lycée ou la section bilingue au collège.

 

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation conjointement au proviseur et à la responsable des ressources humaines.